为进一步加强社会工作专业人才队伍建设，提高“五社联动”项目人员社会工作服务与项目运营能力，推进“五社联动”工作规范有序开展。4月23日，东胜区民政局在社会组织党群服务中心举办2024年社会工作服务项目专业人才能力素质提升专题培训班，区民政局社会组织党建室相关负责同志、2024年东胜区“五社联动”项目负责人及项目社工、财务人员、部分社会组织负责人等50余人参加了本次培训。

会议要求，各社会组织负责人要充分认识举办此次培训的重要意义，要以党建为统领，把满足群众需求作为工作导向，不断发挥社工站作用，着力固根基、扬优势、补短板、强弱项，引导社区社会组织健康有序发展。要把握重点，抓好项目各项指标落实，保证财务规范化、档案标准化。同时要增强与街道社区的组织联动、活动联办，不断创新“五社联动”工作机制。要珍惜培训机会，严守培训各项纪律，努力提高自身能力素质，努力把本次培训学到的经验和做法转化为推动工作的强大动力。

此次培训班为期一天，由鄂社联社会工作师刘慧、市晨光会计师事务所会计师、审计师戴金飞等业内专家，围绕社会工作实务、社会工作文书资料撰写以及社会工作项目财务等内容进行了精心授课，并采取案例分析、互动交流等形式，营造了浓厚的学习氛围，进一步提升了东胜区社会工作骨干人才及社会组织工作人员的业务素质能力。

下一步，东胜区民政局将持续开展社工人才相关培训，畅通社会工作人才发展渠道，大力培养具备专业知识和实践能力的社会工作骨干人才，把不断推进社会工作人才队伍建设作为加强和创新社区治理的重要举措，为推动东胜区社会工作的专业化、精细化发展奠定坚实基础。